Рішення №35-2/VІІ від 26.07.2019 року | Степанківська СТГ


УКРАЇНА
Степанківська сільська рада
Черкаського району
Черкаської області
XXХV СЕСІЯ VII СКЛИКАННЯ
РІШЕННЯ
26/07/2019	село Степанки	№2
Про внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2018 №24-43/VІІ «Про встановлення умов оплати праці сільського голови на 2019 рік»
Відповідно до пункту 5 частини першої статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Постанови КМУ №268 від 09.03.2006року «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» із змінами внесеними постановою КМУ №525 від 19.06.2019 року “Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268”, статті 33 Закону України «Про державну службу», Постанови КМУ №229 від 25.03.2016 року «Про затвердження порядку обчислення стажу державної служби», сесія Степанківської сільської ради вирішила:
Встановити сільському голові Чекаленку Ігорю Миколайовичу з 25 червня 2019 року: посадовий оклад згідно з штатним розписом; надбавку до посадового окладу за ранг в розмірі 600 гривень; надбавку за вислугу років у розмірі 40 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, виходячи із стажу державної служби понад 25 років; надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років. Здійснювати преміювання сільського голови за фактично відпрацьований час: відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи в розмірі 80 відсотків посадового окладу з 25 червня 2019 року та щомісячно в межах фонду преміювання, передбаченого у кошторисі та за рахунок економії фонду оплати праці. Надавати сільському голові допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати, в межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати, за рахунок економії фонду оплати праці. Контроль за виконанням рішення покласти на відділ планування, бухгалтерського обліку та звітності, комісію з питань фінансів, бюджету, планування, соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.
Сільський голова		І.М.Чекаленко